Hat Gondolkodó Kalap alaptréning
MIT ÉRDEMES TUDNI
A HAT GONDOLKODÓ KALAP®
A PÁRHUZAMOS GONDOLKODÁS
TRÉNINGRŐL?
A gondolkodás legnagyobb ellensége a komplexitás, mivel ez kavarodáshoz vezet. Amikor a gondolkodás folyamata világos és egyszerű, a döntés élvezetesebbé és eredményesebbé válik.
A Hat Kalap koncepciót igen egyszerű megérteni és használni is.
A módszer - és ez által a tanfolyam- céljai:
Az első cél: Egyszerűsítse a gondolkodást
azaz lehetővé teszi a gondolkodóknak, hogy
- ahelyett, hogy egyszerre kellene törődniük az érzelmekkel, az információkkal, a reményekkel és a kreativitással, külön-külön foglalkozhatnak ezekkel.
(Egyszerre csak egy dologgal).
- Ahelyett, hogy a logikát kellene használniuk a félig-meddig álcázott érzelmek kifejezésére, most a piros kalappal nyugodtan felszínre hozhatják az érzelmeket, minden külön indoklás nélkül.
- Később a fekete kalapban aztán foglalkozhatnak az érzelem logikai aspektusával is, ha kívánják
A második cél: Lehetővé tegye a váltást a gondolkodásban.
Ha valaki egy megbeszélésen makacsul negatív, akkor fel lehet kérni, hogy vegye le a fekete kalapot. Ez jelzés a résztvevő számára, hogy az adott játékszabályokhoz képest ő túlságosan negatív.
Felkérhető az illető, hogy tegye fel a sárga kalapját. Ez közvetlen felszólítás arra, hogy próbáljon meg pozitív lenni.
A legfontosabb, hogy a Hat Kalap olyan módszer, amely fegyelmezett és határozott marad anélkül, hogy támadó lenne. Ez a módszer nem fenyegeti az ember személyiségét.
Ha ezt a folyamatot egyfajta szerepjátékká, sőt játékká változtatjuk, a kalapok koncepciója lehetővé teszi, hogy a különböző típusú gondolkodásokat előhívjuk a résztvevőkből.
A módszer akkor lesz a leghasznosabb, akkor működik a legjobban, ha egy szervezeten belül mindenki ismeri a játékszabályokat - egyfajta közös nyelvvé válik.
A harmadik cél: Az elsajátító rutin-szerűen használja a módszert a gyakorlatban
A tréningen megszerzett információk és gyakorlati ismeretek birtokában a kurzust elvégző képessé váljon beépíteni - alkalmazni - a mindennapi vezetési gyakorlatába ezt az egyszerű módszert.
„A Hat Gondolkodó Kalap®"Tréningek szerkezete, változatai, előnyei
1 napos tréning (8 óra)
(mely megbeszélések résztvevői , csapattagok számára javasolt)
- Hagyományos gondolkodás - párhuzamos gondolkodás
A Hat gondolkodó kalap módszer előnyei
- A kalapok fogalma - miért kalapok?
- Kalapok használata - egyedi illetve rendszeres használatuk
- Kalapok sorrendje szisztematikus használatkor
- Speciális követelményekre
- Párbeszédek során
- Meetingeken
- Gyakorlatok a módszer használatára
2 napos tréning (2x8 óra)
(mely megbeszéléseket irányítók, levezetők számára javasolt - teljes Six Hats tréning )
1. nap
- Hagyományos gondolkodás - párhuzamos gondolkodás
A Hat gondolkodó kalap módszer előnyei
- A kalapok fogalma - miért kalapok?
- Kalapok használata - egyedi illetve rendszeres használatuk
- Kalapok sorrendje szisztematikus használatkor
- Speciális követelményekre
- Párbeszédek során
- Meetingeken
- Gyakorlatok a módszer használatára
2. nap
- Kalapok részletesen (gyakorlatok), technikák az egyes szakaszok elkülönítésére
- A moderátori képességek további erősítése
- A résztvevők saját gazdasági környezetéből vett példák megoldása
„A Hat Gondolkodó Kalap ®" tréning után a résztvevők a következőket sajátítják el:
q A döntéshozatali mechanizmus hatékony folyamatát
q Egy probléma tényleges nehézségeit és lehetőségeit
q A párhuzamos gondolkodás szabályait
q Az értekezletek strukturált folyamatát
q A konfliktusok elhárítását, kiiktatását
q Gyorsabb innovatív megoldások megvalósítását
q A „részt venni akarást"
q A „nyilvánvaló" mögötti valóság megismerését, keresését
q Olyan lehetőségek kiaknázását, melyeket mások esetleg problémaként kezelnek
q Világos, objektív és elemző gondolkodás módszertant
q Egy-egy élethelyzet több dimenziós megismerését
q Az „ego eltávolítását" a döntéshozatali folyamat során
q Elkötelezettséget és értelmes megoldásokra való törekvést
A tréningekről bővebb információk és jelentkezés: